近期，广州天河区两家工厂的工人因为口角产生了矛盾，双方在一家工厂的门外打起了群架，虽然工厂老板报警了，但是由于警方不是很得力，只是对其中的人进行了教育就走了，后来这两群人又打了起来，那个老板怕影响生产，只好拨打广州保镖公司的电话，让对方公司派了10名保镖人员来解围，或许是保镖人员更有震慑力，那些打架的群体在看到他们来了之后，都主动退避三舍，不敢再打了。
很多人可能不明白，为什么这些不怕警察反而怕保镖？还不是因为很多人觉得自己在警察局里有关系，抓进去没有关系，但是要是惹了保镖，保镖的拳头是不认识人的，那样打架的人是要吃亏的，所以工厂老板请的保镖，可以马上平息这些群架的械斗场景，让这些人瞬间就偃旗息鼓。
其实，广州警方还是很得力的，只不过广州警方现在处理案件的方法是软方法，而私人保镖可以在混乱的情况下对一些顽劣分子进行武力方面的教育，但这个也是要遵循规则的，不把人打伤和不把人打死是当代安保公司服务人员的规则，这个规则任何一家公司的保镖都会遵守。
国内的私人保镖公司的保镖，确实在技能上比一般人强，但是他们的拳头也可不可以乱打，不可以到处挑事，他们只能在逼不得已的情况下出手，以防护为主，以武力为辅助因素。当然，对于不可控制的场面，他们会根据具体情况采取相对的措施，这个要懂得随机应变，方能以不变应万变。
对于国内安保服务人员的认知，雇主也不要觉得他们什么都不怕，百战不殆，不是这样的，他们只是具有专业的安防技能，但是这个安防技能并不会真正的做到一夫当关万夫莫开，所以，在一些混乱的局面之下，私人保镖也有可能会受到伤害，因此雇主不要把保镖神化，觉得他们刀枪不入。