中国雇主选保镖的要点有哪些?

  中国雇主选保镖的要点有哪些?最值得看中的就是人品,其次才是了得的格斗功夫!

  在当代中国,有一个特别的群体正在悄悄地崛起,那就是在东部沿海和发达地区兴起的行业——私人保镖

  这个职业的必要条件就是:要有头脑、要有有广泛的社会知识;要有清晰、敏捷的思维;要有很好的心理素质和敏锐的观察力,还要懂法律。知道哪些该做,哪些不能做,做要做到点子上,还要知道适可而止。遇到一般情况,我们也不是上去就抡拳头,而是要尽可能地寻求警察的帮助。能用法律解决的问题,就绝不动粗。

  这样对保护老板有利,对我们也有利。老板请你,不是让你给他添麻烦,所以一般真正意义上的大老板,他请保镖是很严肃的。要有担保人,不能有任何犯罪记录,更不能有任何不良嗜好,要有良好的道德素质:敬业、爱岗、认真。

  亚当·斯密这位古典政治经济学家曾说过,市场就意味着供给与需求,“有需要就肯定有市场。”这话对私人保镖业也很适。用私人保镖也做为一种市场行为的参与者,其本身就是我国市场经济发展的产物。私人保镖,在欧美发达国家也是一种很受人尊敬的职业,有几百年的历史,是一个很重要的行业,它很正规也很规范。

  而我国,保镖行业的出现也是历史悠久。在春秋战国时代,就有最典型的例子,就是孔圣人的入室弟子:子路。子路身躯高大,精于剑术,勇猛过人,过去没有拜孔子为师时,是个典型的剑客有侠客之风范。后来师从孔子,在某种程度上说,他是孔子的私人保镖。孔子周游列国,大都是子路陪伴左右、形影不离来保护孔子的安全。在后来春秋战国时代,各诸候国的王公贵族,喜好养门客,而这些门客大都成分复杂,可谓“鸡鸣狗盗”文武人才都有,而这种门客中的武士,大都带有保护主人的义务和责任。

  镖局,可以说是另一类型的私人保镖。长期的封建社会中,各种专门给人们提供私人保护。在明清时代,保镖更是得到了前所未有的发展。这些正规的保镖行业,大都得到了当局的认可。规模大、武师多、名气大、信誉好,对维护社会稳定、繁荣经济,确实起到了很大的作用。所以说,谈起私人保镖,我们不要谈虎色变。

  我国现在还处在社会主义初级阶段,社会治安虽然有了很大的好转,国泰民安,人民安居乐业。但也不能否认,我国目前社会治安形势还不容乐观,各种暴力性犯罪,还时有发生。社会上潜伏的治安隐患还很多挺而走险、图财害命的歹徒还大有人在。在一些地方,有些先富起来的人和一些港台商人为了保护自已的生命财产不受损失,不失时机地聘用一些有特殊技能的人来做保镖,也无可厚非,也是情理之中的事。

  在市场经济日趋成熟的今天,对私人保镖,我们已不能停留在肤浅层次上,指责或不理解,做为一个新兴的行业,它是市场经济的产物,它也在经受着市场的考验。问题不在于我们对这一行业认可与否,而在于我们应如何规范这一行业,把它纳入到我们国家整个治安,综合治理的框架内,使它更加规范化、正规化,使私人保镖这一行当有人管、有制度管、有法律约束它。

  因为我们不能否认,私人保镖这行从业人员也是鱼龙混杂、良芬不齐的从事这行当的各色人都有,其中不乏一些社会不良分子,更不能排除某些别有用心的人,利用它来达到一些卑劣的不可告人的目的。所以,这就我们要求把对这一行业的管理纳入法律的轨道、使它有法可依从的原因。能提高从业者的素质,就能更好地保护人民生命财产的安全,发挥这一行业在维护社会治安中的特殊作用!